4 septembre 2023

OFFRE D’EMPLOI : Un(e) animateur socio-éducatif

Poste à pourvoir

Un(e) animateur socio-éducatif

Temps complet – CDI

Poste à pourvoir immédiatement

Le pôle logement s’occupe d’un dispositif Résidence Accueil et d’un dispositif Habitat Partagé.

Pour accompagner les résidents sur les différents sites du dispositif Habitat Partagé l’animateur, en partie au sein de leur habitation, conçoit et conduit des actions visant le développement de la relation sociale, l’insertion et le maintien de la personne dans son environnement.

 

Description du poste :

Sous la Direction du Chef de service et dans le respect du projet du service, vous assurerez les missions suivantes :

  • Participer aux commissions d’admissions et suivi des usagers
  • Coordonner les actions avec les différents partenaires autour de la prise en charge de l’usager au quotidien
  • Assurer l’intégration, le suivi et l’évolution des usagers
  • Participer à l’élaboration, à la réalisation et au suivi des projets individuels
  • Participer à l’élaboration, à la réalisation et au suivi des projets de vie sociale et partagée avec les usagers
  • Concevoir et animer des activités éducatives
  • Médiatiser et coordonner les relations internes entre les résidents et en référer sur les outils de transmissions
  • Organiser et participer aux réunions résidents
  • Coordonner l’accompagnement dans les démarches administratives, sociales ou médicales et s’assurer de l’accompagnement physique du résident (si nécessaire).
  • Rencontrer des partenaires en rapport avec la prise en charge du résident
  • Assure les permanences d’astreintes confiées sur l’ensemble du pôle habitat

Profil :

  • Titulaire du diplôme de CESF, Moniteur Educateur ou équivalent.
  • Titulaire du Permis B obligatoire

Les compétences :

Savoir-faire :

  • Capacité d’organisation
  • Evaluation des capacités et valorisation des acquis de la personne accueillie
  • Respect du rythme d’apprentissage des résidents
  • Gestion de situation de crise
  • Gestion et encadrement des groupes et recherche d’une dynamique de groupe
  • Connaissance du handicap psychique
  • Capacité d’observation et d’analyse
  • Travailler en équipe tout en ayant l’autonomie dans la réflexion

Savoir-être :

  • Capacité d’écoute
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité d’anticipation
  • Capacité à se remettre en question et à rechercher de l’aide et/ou du soutien
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à adopter la bonne distance relationnelle
  • Sens de l’observation
  • Capacité à poser des limites

Connaissances appréciées :

  • Connaissances du secteur sanitaire et médico-social
  • Connaissances informatiques sur logiciels Word – Excel – OUTLOOK exigées

Contrat : CDI – 35 h hebdomadaires

Salaire : Mensuel à partir de 2001,99 € Brut, possibilité de reprise d’ancienneté

Rémunérations astreintes

Congés : Congés légaux  

Convention collective : CCN 66

Participation à 50 % de la prévoyance santé

Matériels pour exercer les missions : ordinateurs portables, téléphone, véhicule de service

 

Adressez vos candidatures (lettre de motivation + CV) à 

recrutement@udaf06.fr

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Médiation familiale
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Rétablissement personnel

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